Het Team van De Meerpaal

de ontwerpers en onderzoekers van onze leeromgeving

Onze medewerkers zijn ontwerpers en onderzoekers van onze leeromgeving. We kunnen het aanbod alleen ontwikkelen, als we onszelf blijven ontwikkelen. De sterk lerende organisatie die De Meerpaal streeft te zijn, is in staat om zich in hoog tempo nieuwe kennis, inzichten en bekwaamheden eigen te maken ten dienste van de ontwikkeling van kinderen. Net als voor de kinderen richten we een leerlandschap in voor de medewerkers.

Zorg en ondersteuning organiseren we zoveel mogelijk in de units. Daarbij valt te denken aan activiteiten van de interne begeleider en onderwijsassistenten.

Wij beschikken bovendien over experts als het gaat om gedrag, toekomstgericht onderwijs en hoogbegaafdheid.

De school stelt elk half jaar een analyse- en ontwikkelplan op. Dit plan kan voor de betrokken medewerkers aanleiding zijn om zichzelf ook nieuwe doelen te stellen of een coachingsvraag te stellen. Coaching-on-the-job en co-teaching is geen uitzondering, maar de norm.

De visie en missie is voor alle leerkrachten hetzelfde, de weg ernaartoe kan verschillen.